Berlingske Business
LIVE
18:01 På gensyn i morgen

Lederne beskylder arbejdsgivere for snyd

Kontraktforvirring: En lovændring bag ansættelseskontrakter for ledere udnytter arbejdsgiverne til at snyde for løn og fryns, advarer Ledernes Hovedorganisation. Dansk Industri mener i stedet, at arbejdsgiverne misforstår de nye regler.

»Skriv lige under her.« Sådan lyder det for mange ledere på danske arbejdspladser, når de står med baderingen på vej på ferie.

Et nyt regelsæt fra EU gør, at danske ledere skal have ny kontrakt, hvor deres ansættelsesforhold præciseres, men mange ledere bliver snydt af deres arbejdsgivere, når disse kontrakter hastes igennem op til ferien. Det mener Ledernes Hovedorganisation, der nu i skarpe vendinger langer ud efter arbejdsgiverne i virksomhederne.

»Det minder om gamle dages ejendomsmægler. Søndag eftermiddag pressede han købere til at underskrive slutsedlen ved at sige, at der var mange andre interesserede købere. På den måde fik de ikke lejlighed til at gennemgå vilkårene med advokat og bank. Det er usmageligt, at man på samme måde prøver at presse ledere til at skrive under, uden de har lejlighed til at kontakte os,« siger Per Alkestrup, sektionschef i den juridisk afdeling hos Ledernes Hovedorganisation.

Han fortæller, at en række af Ledernes 83.700 medlemmer de seneste uger har ringet med gruopvækkende historier fra deres dagligdag på forskellige virksomheder.

»Flere ledere har mistet overtidsbetaling, har pludselig skullet stille privatbil til rådighed, mistet skifteholdstillæg eller fået indført 120-dages reglen, der gør deres chef i stand til at fyre dem med en måneds varsel efter 120 dages sygdom. Disse forringelser er sket skjult i forbindelse med kontrakternes fornyelse,« siger Per Alkestrup.

Han mener, at der blandt arbejdsgiverne, ud over enkelte tilfælde af tvivlsom moral, huserer forvirring omkring lovændringen. For halvdelen af Ledernes medlemmer har allerede fået lovændringen gennemført gennem overenskomsten med Dansk Arbejdsgiverforening, men alligevel har deres arbejdsgivere lagt op til - unødvendigt - at ændre kontrakterne.

Lotte Andersen, advokat hos Dansk Industri, mener, at arbejdsgiverforeningerne har gjort nok for at informere arbejdsgiverne om de nye krav til ledernes kontrakter.

»Det tyder på, at nogle arbejdsgivere misforstår de nye regler,« siger Lotte Andersen. Men hun siger, at har en leder skrevet under på et kontraktudkast, der forringer forholdene, så binder den.

»Så er der tale om en aftale mellem to parter, for lederen læser vel kontrakten, inden han skriver under. Desuden går jeg ikke ud fra, at arbejdsgiverne bevidst snyder,« siger Lotte Andersen.

Hun fortæller, at de nye regler alene pålægger arbejdsgiverne at indføje væsentlige detaljer om ansættelseforholdet i kontrakten som fri bil, fri telefon, løn ved overarbejde og lignende.

De nye regler trådte i kraft 1. juli.

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen