Berlingske Business
LIVE
17:57 God weekend 

Forventning om fremgang hos toplederne

Et mildt økonomisk opsving er i støbeskeen. Det vurderer cheferne i dansk erhvervsliv i en meningsmåling i Berlingske Erhvervspanel. Spådommen harmonerer med økonomernes forventninger.

Trods en skuffende udvikling i samfundsøkonomien har de danske topledere ikke mistet troen på fremgang.

To ud af tre ledere fra de større danske virksomheder spår således om voksende omsætning de kommende seks måneder i en ny meningsmåling i Berlingske Erhvervspanel.

Fremgangen ser dog ud til at blive moderat, da kun et mindretal - omkring 30 procent - venter at ansætte nye medarbejdere eller foretage væsentlige nyinvesteringer.

»Det passer fint med vores billede af dansk økonomi. Væksten er svagt på vej op, men det bliver ikke investeringsaktiviteten, som trækker væksten,« siger Helge Pedersen, cheføkonom i Nordea.

Konjunkturmålingen afslører også, at et flertal af erhvervslederne faktisk mener, at deres virksomhed har klaret sig nogenlunde som forventet det sidste halve år.

Det overrasker Klaus Kaiser, økonom i Jyske Bank, fordi det har været en periode med generelt skuffende økonomiske nøgletal og aktiemarkeder i frit fald.

»Undersøgelsen viser, at der blandt lederne er en tro på, at opsvinget er rykket tættere på. Trods afmatningen har virksomhederne ikke mistet optimismen,« siger Klaus Kaiser.

Ledigheden afgørende

Ifølge erhvervslederne vil knap 30 procent ansætte nye medarbejdere de kommende seks måneder.

Selv om godt 70 procent siger nej til nyansættelser, løfter undersøgelsen desværre ikke sløret for, hvor mange der så vil afskedige medarbejdere. Udviklingen i ledigheden bliver, efter Klaus Kaisers vurdering, det mest afgørende for dansk økonomis fremtid.

»Hvis ledigheden fortsætter med at stige, undgår vi ikke en længerevarende lavkonjunktur. Ledigheden er afgørende for boligmarkedet og husholdningernes økonomiske situation,« siger Klaus Kaiser.

Han mener dog, at siden 65,8 procent venter fremgang i omsætningen, så er der ikke grund til at være overbekymret.

Helge Pedersen mener også, at beskæftigelsesvurderingen er i tråd med de udsigter, han ser foran sig.

»Virksomhedslederne vil ikke øge antallet af medarbejdere, og det svarer fint til vores tro på, at mange virksomheder har holdt på medarbejderne under afmatningen. Nu venter de på en permanent aktivitetsstigning, før de vil ansætte nye medarbejdere. Virksomhederne er fokuseret på lønsomhed i øjeblikket,« siger han.

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen