Ericsson fyrer hver 10. medarbejder i Danmark

65 ansatte skal afskediges i Danmark som led i det globale mål om at bringe medarbejderstaben ned fra 107.000 til 47.000. Ericsson Danmark har dog vundet to store kontrakter til det kommende mobile bredbåndsnet.

Ericsson Danmark følger strømmen fra det svenske moderselskab og skal fyre omkring 65 af de knap 600 medarbejdere.

Ledelsen gav i går afskedigelsesvarsel til medarbejderne og indledte forhandlinger om fyringerne, som kommer i et hårdt presset marked.

»Der er ikke sat konkrete tidsmål på, men afskedigelserne skal være på plads inden for kort tid,« siger kommunikationschef Ole Selchau fra Ericsson Danmark.

Fyringerne vil ramme bredt på alle områder men primært i salg, marketing, service, support og administration. Derimod går udviklingsafdelingerne i datterselskaberne tilsyneladende fri.

Fra 107.000 til 47.000
Ericsson Danmark består af hovedkontoret på Sluseholmen i København med omkring 260 ansatte samt de to datterselskaber, Ericsson Diax i Struer og Ericsson Telebit i Århus, med sammenlagt cirka 330 ansatte.

»Afskedigelserne er et led i Ericssons overordnede planer om effektivisering, så hele organisationen er bragt ned til 47.000 medarbejdere med udgangen af 2004, og så regnskabstallene er i sort da,« siger Ole Selchau.

Ericssons hovedkontor i Sverige meddelte i begyndelsen af september, at endnu 1.700 stillinger skulle nedlægges, primært i Stockholm og Göteborg. På fire år er næsten 60.000 job således skåret væk. I begyndelsen af 2001 havde Ericsson på globalt plan 107.000 ansatte.

Store kontrakter i hus
Ericsson Danmark understreger, at nok er markedet hårdt, men selskabet vinder stadig markedsandele. Således er Ericsson Danmark for nylig blevet valgt som leverandør til både TDC og 3 i forbindelse med opbygningen af det kommende mobile bredbåndsnet, 3G eller UMTS. Ericsson Danmarks regnskabstal er også gået fra et underskud i 2001 på 140 millioner kroner til et underskud sidste år på 16 millioner kr.

»Med bredbåndskontakterne føler vi os således godt rustet til, at UMTS-nettet indføres i Danmark. Afskedigelserne er dog et led i en klassisk konsolidering,« siger kommunikationschefen.

Ingen gyldne tider
Ericssons økonomichef, Karl-Henrik Sundström, er holdt op med at drømme om gyldne tider. Han forventer ikke, at selskabet kan nå tilbage til forne tiders glans. Tværtimod forventer han, at markedet for mobiltelefoner vil falde med ti procent eller mere i år som følge af priskrigen.

»De gyldne år var karakteriseret af høj efterspørgsel, og enhver, der kunne tilfredsstille denne efterspørgsel, fik fortjeneste. I dag er den høje volumen der helt enkelt ikke, og i denne virksomhed synker omkostningerne ved høj volumen,« siger han til Deutsche Banks fondsavis, Eurofond.

 



Markedet lige nu