Hvor er det rørende at læse om chefens omsorg for de uretfærdigt aflønnede.. Er det et udtryk for solidaritet - eller kunne det tænkes, at det tjener chefen og HM bedst?
Det er vist den mest ynkelige forklaring der længe er hørt!

For kundernes skyld????...diskrimination???..come on!!! - det er ene og alene for H&M´s skyld!!!

Den bedste ulandshjælp man kan give, er at hæve deres lønninger, så de selv kan blive forbrugere, og selv kan få overskud til at udvikle og uddanne sig selv og deres børn.

Dét er udenlandske firmaer ikke interesseret i - af alene egoistiske årsager...de ville dårlig kunne se på deres bundlinie, hvis de fordoblede deres timeløn - men det ville betyde alverden for arbejderne....og køberne i f.eks. DK ville heller ikke bryde sammen ved at betale 30kr mere for et produkt...og virkeligheden er jo nok også at producenterne betaler lige så meget for et par dyre bukser, som for et par billigt.

Kapitalismen er pt baseret på illusionen om det evige merforbrug...men da vi ikke mangler noget i vesten, handler det om at skabe køb/smid ud...og derfor fokuseres på billige priser....men det er sandt for dyden ikke et BEHOV der bliver dækket, men handler alene om flere og flere penge til virksomheden - beroende på undertrykkelse og misbrug af fattige....hvor er det dog ækelt.

Lige som det absurde i, at vi i vesten har meget fokus på miljøforhold og arbejdsforhold, hvorefter virksomhederne flytter derhen, hvor de kan undgå selv samme værdier. ..ligeglade med, hvad de dermed påfører dem, der arbejder for dem...bare der er penge i det...øv hvor er det ækelt!!

De flytter hen til forhold, som de ikke ville drømme om at byde deres egne børn,...eller dem selv for den sags skyld....og virk.ejerne evner ikke at kombinere, det faktum at det er muligt både at producere billigere i de fattige lande og samtidig behandle arbejderne efter vestlige miljøregler og ordentlige lønninger....for guldt skinner for meget i øjnene...føj hvor skulle de skamme sig....og jeg fatter ikke, at de ikke har så meget moral og etik i deres krop, at de kan kombinere det....så der er penge i det for alle parter.

Honda erkende at det vil være tiltrængt, at den generelle mindsteløn hæves. De kan jo se hvad det koster på bundlinjen, når arbejdet ligger stille i x antal dage. Den kinesiske regering måtte også iværsætte Støtte programmer for at moderniser lanbruget. Hvilket jo er højaktuelt - de skal jo stadig ha brød på boret. Der har været så rigeligt med aktuelle indslag om Kina på DR2 > at de private firmaer ikke bare kan spise arbejderne af med en skål Ris. Og lønstigninger med pænt % vis stigninger kun kender en vej - og det er op. Og tilsvarende vil også ske i Indien og Bangladesh.