Berlingske Business
LIVE
17:58 På gensyn i morgen
BusinessDirect

Business Direct er en presseservice, der kan producere, distribuere samt eksponere din virksomheds pressemeddelelser. Har du spørgsmål om Business Direct kan du kontakte Christen Illemann på tlf. 2328 2207 eller cic@berlingskemedia.dk.

Outplacement fører til job

Topbillede

Flere og flere virksomheder benytter sig af et outplacementforløb, når en medarbejder er opsagt – og det er med stor succes, for størstedelen kommer efterfølgende i job.

Der kan være mange grunde til, at en arbejdsgiver må sige farvel til en medarbejder. Mange arbejdsgivere ønsker at sikre, at deres opsagte medarbejdere får de bedst mulige betingelser for hurtigt at komme videre. Her kan et individuelt tilpasset outplacementforløb, hvor konsulenten møder den enkelte på dennes præmisser og vilkår, være en foretrukken løsning. Det gælder både, når enkelte medarbejdere opsiges og i forbindelse med større opsigelsesrunder.

Hjælp den opsagte
I vikar- og rekrutteringsbureauet TEMP-TEAM tilbyder man den opsagte medarbejder et outplacementforløb for at hjælpe vedkommende videre i sit arbejdsliv.

»Det er hårdt at blive opsagt og skulle finde vej fra ét sted på arbejdsmarkedet til det næste. Et outplacementforløb er i den forbindelse en individuel proces, der netop kan lette vejen til den næste arbejdsplads. Et outplacementforløb hos TEMP-TEAM giver den opsagte medarbejder bedre mulighed for både at håndtere opsigelsen og komme sikkert videre i nyt job i et forløb, der matcher den enkeltes behov.«

Det forklarer Anne Thau, der er seniorkonsulent og stresscoach hos TEMP-TEAM.

Et ordentligt farvel er også medarbejderpleje
Ifølge Anne Thau er det vigtigt, at man som arbejdsgiver får sagt ordentligt farvel til den opsagte, hvilket netop kan gøres gennem et outplacementforløb. Det giver arbejdsgiveren større mulighed for at skabe bedre rammer i en svær tid samtidig med, at virksomheden udviser socialt ansvar, når de opsagte medarbejdere får en håndsrækning til jobsøgningen.

»Et godt farvel gennem TEMP-TEAM giver den opsagte medarbejder de optimale betingelser for at skabe et solidt afsæt til en ny karriere. Nøgleordene i et TEMP-TEAM-outplacementforløb er nærvær, ærlighed og positivitet,« forklarer Anne Thau og fortsætter:

»Vi mener, at disse værdier er med til at give din medarbejder den bedste start på en ny karriere. Et ordentligt farvel er også medarbejderpleje. Det viser et socialt ansvar, som giver goodwill både internt og eksternt.«

Vil du sende en opsagt medarbejder godt videre? Eller er du selv blevet opsagt? Så kontakt TEMP-TEAM på 70 10 09 44 og lad os hjælpe.

Business Direct Nyhedsbrev

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra Business Direct og få virksomhedernes egne nyheder leveret direkte i din indbakke.

Får din virksomhed nok opmærksomhed?

Mangler dit produkt opmærksomhed fra den købedygtige kunde eller beslutningstager?

Læs mere om Business Direct

0 Kommentarer

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen