Del : SMS
Berlingske Business

»Vi forklarer udlændingene om den danske model«

Palle Bisgaard fra 3F
Palle Bisgaard fra 3F Foto:

Den ansvarlige i 3Fs byggegruppe, Palle Bisgaard, forklarer om fagforeningens arbejde for at få organiseret den udenlandske arbejdskraft, og hvorfor kun medlemmer får efterbetalt manglende lønkroner.

Artiklen fortsætter under annoncen

Ifølge den ansvarlige i byggegruppen hos 3F bruger fagforeningen de penge, den modtager fra de udenlandske virksomheder til at organisere deres ansatte og holde øje med, om virksomhederne retter ind og overholder overenskomster.

»Vi bruger rigtig mange ressourcer på at få organiseret de udenlandske ansatte, så vi kan føre sagerne for dem og hente erstatningskroner hjem til dem. Det bruger vi flere ressourcer på, end vi får ind i bod. De penge, virksomhederne betaler til os, er kun en meget, meget lille del. Der, hvor vi gør den store forskel, er jo, at virksomhederne fremover gerne skulle lære at overholde overenskomsten. Det gavner alle deres medarbejdere, ikke kun vores medlemmer. Det er den indsats, pengene bliver brugt til. Vi køber ikke møbler for dem.«

Når I opgør kravet om efterbetaling ud fra, at alle ansatte er blevet snydt for eksempelvis et løntillæg, burde I så ikke sørge for, at alle ansatte kan få del i pengene, også selv om de ikke er medlemmer?

»Hvis vi ved, at vi har gjort alt, hvad vi kunne for at fortælle dem om konsekvenserne af ikke at være medlem, så har vi ingen moralske skrupler. Vores arbejde med at beskytte overenskomsterne er jo betalt af medlemmerne. Når en virksomhed bliver omfattet af en overenskomst, er vi part i aftalen. Det er vores job at sikre, at den aftale bliver overholdt.«

Virksomhederne bliver kun pålagt at efterbetale en mindre del af beløbet til deres ansatte. Hvorfor ikke med en større del af beløbet?

»Fordi vi desværre har set mange eksempler på, at virksomhederne undlader at efterbetale til deres ansatte, når de er blevet pålagt det. Derfor tror vi ikke på, at de betaler, og vi har desværre ingen mulighed for at tjekke det, når vi ikke har nogle medlemmer hos dem«.

I stiller krav til virksomhederne om, at de skal dokumentere deres udbetalinger til de ansatte meget præcist. Burde I så ikke dokumentere, hvor stor en del af pengene, I udbetaler og hvor mange, I beholder, fordi I ikke har nogle medlemmer på virksomheden?

»Mange sager ender med, at virksomheden betaler ét beløb, som dækker over både en efterbetaling og en bod for at have brudt overenskomsten. Hvis vi skal ned i hver enkelt sag, vil det være en meget tidskrævende øvelse. Vi synes, at det afgørende er, at de store beløb faktisk kommer medarbejderne til gode på sigt; nemlig når virksomheder overholder overenskomsten. Det er den store gevinst, som kommer os alle til gavn.«

Hvordan vil I få flere organiseret, hvis udlændingene kun er her midlertidigt?

»Vi oplever, at de udlændinge, der arbejder her i længere tid og slår sig ned her, begynder at forstå vores system, og de mærker jo også, at man ikke kan leve i Danmark af en timeløn på seks eller syv euro i timen. Det er den forståelse, vi skal være bedre til at kommunikere videre til de udlændinge, som kommer her. At vi er her for deres skyld.«

Hvilke overvejelser gør I jer om, at der ikke er nogle tydelige retningslinjer for, hvor meget virksomhederne skal betale, og hvordan de fordeler sig på bod og efterbetaling?

»Det er en forhandling, vi foretager sammen med Dansk Byggeri, hvor virksomhederne jo er medlemmer. Arbejdsgiverne er også en del af det her system.«

0 Kommentarer

Business blogs Alle blogs

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

<p>Henrik Olejasz Larsen</p>

Hør investeringsdirektør Henrik Olejasz fortælle hvor galt det i virkeligheden står til med Italien, og om vi er på vej mod en ny EU-krise efter nej'et ved folkeafstemningen søndag:

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere