Del : SMS
Berlingske Business

Tusinder af ufaglærte arbejder på topniveau

21BUSPer-Autzen-er-chef-i-D.jpg
Per Autzen begyndte for 20 år siden med at feje gulv og rydde op på et lager i Aarhus. Nu er han chef for 13 medarbejdere i Dansk Supermarked. Foto: Martin Dam Kristensen

90.000 ufaglærte arbejder på et højt kvalifikationsniveau, selv om de ikke har anden uddannelse end folkeskolen. Det er 16.000 flere end i 1999, viser tal fra kommende DA-rapport.

Artiklen fortsætter under annoncen

Den amerikanke drøm forbinder de fleste af os med historier om den jævne mand, der startede på gaden og arbejdede sig op til at blive millionær.

Men vi behøver ikke bevæge os over Atlanten for at finde noget, der minder om. Zoomer man ind bag dørene på et bestemt kontor hos Dansk Supermarked i Aarhus, lever, hvad man kunne kalde den danske drøm.

For hvem skulle have troet, at chefen for al intern service hos detailgiganten ikke har anden uddannelse end en udvidet folkeskoleeksamen fra starten af 1980erne?

Fra gulvfejer til Salling-chauffør

Ikke desto mindre er det tilfældet for den nu 47-årige Per Autzen, som for 20 år siden begyndte med at feje gulve og rydde op på et lager i Aarhus. I dag er han chef for 13 medarbejdere og kan blandt andet skrive tidligere chauffør for hedengangne Herman Salling på CVet.

»Det vigtigste er, at man gerne vil jobbet og er parat til at lære. Det er jo mange job, der ikke kræver, at man er boglig. Hvis man har viljen og lysten – og er lidt heldig – kan man sagtens få foden indenfor her,« siger han.

Efter han afsluttede folkeskolen, brugte Per Autzen 1980erne på småjob så forskellige steder som Schulstad Brød og en virksomhed, der solgte rengøringsmidler. Ungdomsledigheden var ligesom i dag tårnhøj, og søgningen til uddannelsesinstitutionerne var stor.

»Men jeg fandt ud af, at jeg var serviceminded og god til det logistiske,« siger Per Autzen, der i 1992 fik job hos Dansk Supermarked, hvor han efter alskens serviceopgaver, en masse interne kurser og et tæt samarbejde med Herman Salling kunne kalde sig chef i 2006.

Selv om krisen har barberet mange ufaglærte job væk, er de tilbageværende ufaglærte til gengæld blevet dygtigere.

Ifølge tal fra Dansk Arbejdsgiverforenings kommende arbejdsmarkedsrapport arbejder lidt over 90.000 ufaglærte i dag på et højt kvalifikationsniveau, hvilket omfatter eksempelvis ledere i en butik, specialiserede industriarbejdere og sælgere. Det er en stigning på omkring 16.000 personer siden 1999 og svarer til en andel på 15 procent mod ti procent dengang. Samtidig har Danmark flere højtkvalificerede ufaglærte end Sverige, Norge og Holland. Tallene har DA indhentet hos Eurostat og Danmarks Statistik, og de kommer ikke bag på Frank Tonsberg, chef for Nordvestsjællands AMU-center og medlem af Rådet for Voksenuddannelse.

Kommuner tvinges til at droppe byggeri

»Vi ser konstant, at virksomhederne opkvalificerer ufaglærte. Vi har typisk mange fra Novo og Lundbeck, der fungerer som industrioperatør. Ufaglærte er en meget nuanceret målgruppe i dag,« siger Frank Tonsberg, der samtidig anbefaler mere målrettet uddannelse til de ufaglærte ledige.

»Vi har spildt mange penge, fordi vi har sendt folk på kursus uden at tænke over, hvordan det hjalp dem videre i job,« siger han.

Uformelle kompetencer i fokus

DA vil da også gerne fortælle, at uddannelse alene ikke kan løse alle Danmarks problemer.

»Vi har meget fokus på, at en bestemt procentdel skal have bestemte uddannelser. Vi skal selvfølgelig også være ambitiøse, men vi overser alle de uformelle kompetencer, som de ufaglærte får i virksomhederne,« siger chefkonsulent i DA, Erik Simonsen. Er det ikke et stort ønske for virksomhederne at få opkvalificeret arbejdsstyrken, så de står bedre i konkurrencen med udlandet?

»Jo. Men vi taler ikke ned om det formelle uddannelsessystem. Langtidsledige ufaglærte har for eksempel brug for uddannelse. Mange andre har bare ikke brug for uddannelse. De har brug for, at virksomhederne kan skabe flere arbejdspladser,« siger Erik Simonsen.

Fagbevægelsen nikker genkendende til tallene og mener også, at det skyldes, at mange ufaglærte blev opkvalificeret under højkonjunkturen, hvor Danmark oplevede en stor tilstrømning af udenlandsk arbejdskraft.

Fagboss om dagpengeudspil: Det er godt skuldret Der bliver færr

»Mange af dem overtog det simple arbejde, hvor danske ufaglærte rykkede op i hierarktiet,« siger senioranalytiker i AE-Rådet Sune Sabiers, som dog peger på, at ikke alle brancher er lige gode til opkvalificering.

»Industrien og IT-branchen fremhæves ofte, mens andre brancher ikke udvikler sig i samme tempo. Samlet set er vores ufaglærte dog meget dygtige i forhold til udlandet, og det afspejler sig også med rette i deres lønninger,« siger han.

0 Kommentarer

Business blogs Alle blogs

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

På trods af store udfordringer med infrastrukturen i mange af de store byer har et partnerskab mellem det offentlige og private længe været en sovende kæmpe.Hør Sampensions direktør Hasse Jørgensen fo...

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere