22. juli 2010, 15:12 – opdateret 22. juli 2010, 15:21

Det skriver Nyhedsbrevet 3F.

Det er sket efter en faglig sag, hvor JYSK har indgået forlig med 3F Vejle og 3F Vestfyn.

- De ansatte havde fået pengene i god tro og vidste intet om, at de skulle betale et tillæg tilbage ved deres fratrædelse. Metoden betød, at en enke kunne stå tilbage med en regning efter mandens død. Det ville vi ikke acceptere, siger Finn Ole Christiansen, faglig sekretær hos 3F Vestfyn, til Nyhedsbrevet 3F.

Sagen opstod, efter JYSK indførte et nyt system til at registrere arbejdstid på lageret i Vejle og Middelfart. I forbindelse med overgangen til det nye system betalte virksomheden med fuldt overlæg for meget for arbejdstimer, som udløste tillæg for holddrift i februar 2008.

Uden at informere medarbejderne, tillidsrepræsentanterne eller 3F, trak JYSK senere de ekstra penge fra de ansattes allersidste lønudbetaling. Hos JYSK bekræfter pressemedarbejder Michael Møller Petersen over for Nyhedsbrevet 3F, at JYSK har indgået forlig, og at der er blevet udbetalt cirka 110.000 kroner i sagen.

De 32 tidligere ansatte har hver fået mellem godt 2.200 og knap 3.000 kroner samt pension og feriepenge af beløbet retur. Det viser en opgørelse, som virksomheden for nylig har sendt til 3F.