Del : SMS
Berlingske Business

Jyderne har dårligst arbejdsmiljø

Arbejdstilsynet finder flere tilfælde af dårligt arbejdsmiljø på private og offentlige arbejdspladser i jyske kommuner end på Sjælland. Virksomheder i Assens på Fyn har dog sværest ved at overholde arbejdsmiljøloven.

Artiklen fortsætter under annoncen

Risikoen for at lande i en virksomhed med knas i arbejdsmiljøet er større i Jylland end på Sjælland. Således ligger seks af de ti kommuner, hvor Arbejdstilsynet sidste år fandt flest overtrædelser af arbejdsmiljøloven i forhold til antallet af besøgte virksomheder, vest for Storebælt. Kun tre af de ti kommuner ligger på Sjælland, mens en enkelt fynsk kommune er repræsenteret på listen.

Det viser en analyse, som Ugebrevet A4 har foretaget på baggrund af Arbejdstilsynets besøgsstatistik for 2012.

Assens har den tvivlsomme fornøjelse at være den kommune i landet, hvis virksomheder i 2012 relativt set havde sværest ved at overholde arbejdsmiljøloven. Tilsynet besøgte 161 virksomheder og endte med at udstede 152 påbud, forbud og andre afgørelser – svarende til 94 afgørelser per 100 besøgte virksomheder.

Det undrer borgmester Finn Brunse (S), hvis der skulle være markante arbejdsmiljøproblemer i hans kommune. Og om han vil tage det op med arbejdspladserne, afhænger af alvoren af påbuddene.

»Vi har en god dialog med vores virksomheder, så hvis det er noget, som giver en særlig karakteristik af virksomhederne i Assens Kommune, så bliver det et tema, som vi i fællesskab kan forholde os til,« siger han til Ugebrevet A4.

Bedst i statistikken går det på Fanø, hvor Arbejdstilsynet kun fandt fem problemer på 26 besøgte virksomheder. Omregnet svarer det til 19 afgørelser per 100 besøgte virksomheder. Men Fanø er kun en af tre jyske kommuner i top ti. De syv andre kommuner i den pæne ende af skalaen ligger på Sjælland og tilstødende øer.

At jyderne ligger i top, når det gælder dårligt arbejdsmiljø, kan have at gøre med typen af arbejdspladser, som varierer fra landsdel til landsdel, ligesom det ikke kan afvises, at kontrollen gennemføres forskelligt, påpeger en arbejdsmiljøforsker.

»Enten kan det være fordi, der er geografisk forskel i Arbejdstilsynets praksis, ellers er det fordi, der er en reel forskel i arbejdsmiljø,« siger arbejdsmiljøforsker ved Roskilde Universitet Klaus T. Nielsen til A4 og uddyber:

»Der er en ophobning af arbejdspladser med vidensarbejde i hovedstadsområdet og i andre storbyer. Alt andet lige vil de tiltrække færre påbud, fordi det især er ulykker, som udløser påbud - og ulykker er ikke særligt typiske på kontorarbejdspladser,« siger han.

BNB

0 Kommentarer

Business blogs Alle blogs

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

<p>Henrik Olejasz Larsen</p>

Hør investeringsdirektør Henrik Olejasz fortælle hvor galt det i virkeligheden står til med Italien, og om vi er på vej mod en ny EU-krise efter nej'et ved folkeafstemningen søndag:

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere