Berlingske Business
LIVE
11:18 Problemer hos SAS: Aflyser 15 langdistanceflyvninger på 10 dage

Indvandrere får mindre i løn end danskere med samme uddannelse

RB PLUS Kommuner skal vende kontanthjælpsbunken
Ny undersøgelse viser, at indvandrere får lavere løn end danskere. Foto:

Indvandrere tjener langt mindre i løn end danskere med en sammenlignelig uddannelse - især hvis de har uddannelsen med fra deres oprindelige land.

Det viser ny forskning på baggrund af en stor dataindsamling om indvandreres uddannelse og beskæftigelse, som Rockwool Fonden har foretaget i samarbejde med Danmarks Statistik.

Analysen viser også, at den hurtigste vej til job for en flygtning eller indvandrer i Danmark går gennem en dansk erhvervsuddannelse. Der er nemlig ikke nogen mærkbar beskæftigelsesgevinst ved at tage en videregående uddannelse frem for en erhvervsuddannelse, skriver Ugebrevet A4 onsdag.

»Vi er overraskede over, at man ikke får mere ud af den medbragte uddannelse i Danmark. Både i forhold til hvor mange der er i beskæftigelse, men også når man kigger på lønnen til dem, der er i beskæftigelse. Man skal op på en mellemlang videregående uddannelse for at tjene det samme som en ufaglært dansker, hvis man kommer fra et ikke-vestligt land,« siger forskningschef fra Rockwool Fonden, Jan Rose Skaksen til Ugebrevet A4.

Billede

Rockwool Fonden giver i rapporten ikke noget svar på, om lønforskellene kun skyldes, at indvandrere med en medbragt uddannelse er ansat i ufaglærte job eller i job, der typisk varetages af personer med et lavere uddannelsesniveau, eller om lønnen for sammenlignelige job også er lavere for indvandrere.

Den lave løn til ikke-vestlige indvandrere tænder en advarselslampe hos LO, hvor næstformand Ejner K. Holst advarer stærkt mod et arbejdsmarked med indslusningsløn til udenlandske medarbejdere.

»Selvfølgelig er det et område, vi har fokus på. Der er jo i det danske overenskomstsystem plads til et lønspænd, men jeg er bekymret for, om det er sådan, at man automatisk starter på et lavere lønniveau, fordi man er flygtning eller fra et andet land. Hvis der er en systematik, så går det jo ikke,« siger han til Ugebrevet A4.

Billede

» Det kan sagtens være ingeniøren, der kører taxa, eller andre ting, der spiller ind. Det ved vi ikke nok om. Men vi er meget på tæerne, for vi ved godt, at der fra nogens side er sådan en pervers drøm om at lave en indslusningsløn. Og det vil i den grad være gift for det danske arbejdsmarked,« understreger Ejner Holst.

Hos Dansk Arbejdsgiverforening afviser Pernille Knudsen dog, at lønforskellen giver anledning til at tro, at danske arbejdsgivere generelt aflønner indvandrere dårligere end danskere for det samme arbejde.

»Det er jo diskriminationskortet det der, og det mener jeg overhovedet ikke, at man kan udlede på baggrund af rapporten. Man må ind og kigge på de nærmere omstændigheder. Måske har de lavere niveau, færre forudsætninger, kortere anciennitet. Der kan være mange årsager. Men det er klart, at det skal være sagligt begrundet,« siger Pernille Knudsen til Ugebrevet A4.

Business people conference

0 Kommentarer

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen