10. februar 2012, 10:53

Det endelige slag om en ny overenskomst for de godt 240.000 industriansatte begynder i morgen eftermiddag, når topforhandler Karsten Dybvad fra DI mødes med formanden for lønmodtagerne i CO-industri, Thorkild E. Jensen. 

De to parter mangler endnu at blive enige om en lang række emner, som for lønmodtagernes side især handler om efteruddannelse, bedre forhold for lærlinge, løn under sygdom og ikke mindst lønnen. Omvendt har arbejdsgiverne det overordnede mål at skabe en aftale, der styrker virksomhedernes konkurrenceevne gennem løntilbageholdenhed og mere fleksibilitet.
 
Minimal konflikt-risiko

På grund af krisen og det store tab af arbejdspladser siden 2008 vurderer de fleste eksperter på området, at risikoen for en konflikt er minimal ligesom ved forhandlingerne i 2010.

Det eneste potentielle sprængfarlige område er HK/Privats krav til industriens funktionæroverenskomst, hvor de ønsker at komme af med den kontroversielle 50 procents-regel, der begrænser forbundets muligheder for at indgå overenskomst på virksomhederne. Det krav blev afvist i 2010, hvor en aftale kun blev stemt hjem fordi et overvældende flertal af medlemmerne i Dansk Metal og 3F stemte ja, og HK derfor måtte acceptere en aftale uden deres hovedkrav.

Spørgsmålet er, om de øvrige forbund i år igen vil stemme ja til en endelig aftale, hvis ikke HK/Privat får sit krav opfyldt, eller om de bakker op om funktionærerne.  
 
Forhandlingerne får indirekte betydning for en halv million danskere, da de øvrige brancher i den private sektor lægger sig meget tæt op af industriens aftale. Det gælder især transport, byggeri, og servicesektoren. 

Det er første gang, Karsten Dybvad forhandler for DI, mens det til gengæld er sidste gang, Thorkild E. Jensen skal forhandle en aftale på plads for lønmodtagerne.