Del : SMS
Berlingske Business

I Albertslund finder man et lille lærlingemirakel

17BUSPraktikReich.jpg
Overskrift
Der er fortsat 11.000 erhvervsskoleelever, der mangler en praktikplads i en virksomhed. Men med viljestyrke kan det sagtens lade sig gøre at finde en plads, lyder det fra de to lærlinge Christopher Reich ( foto) og Semih Gökce. Foto: David Leth Williams
17BUSPraktikGkce.jpg
Overskrift
Der er fortsat 11.000 erhvervsskoleelever, der mangler en praktikplads i en virksomhed. Men med viljestyrke kan det sagtens lade sig gøre at finde en plads, lyder det fra de to lærlinge Christopher Reich og Semih Gökce (foto). Foto: David Leth Williams
17BUSPraktikAlle-tre.jpg
Overskrift
Projektleder Michael Albrechtsen fra MT Højgaard (til højre) kigger især på de unges vilje til at lære, når han tager lærlinge ind. »Hvis de unge møder op med en ansøgning og er iført arbejdstøj klokken syv om morgenen, vil jeg næsten garantere, at de får en praktikplads. Men hvis de kommer sent om eftermiddagen i almindeligt tøj, er det mere tvivlsomt,« siger han. Her er projektlederen fotograferet sammen med lærlingene Christopher Reich (til venstre) og Semih Gökce Foto: David Leth Williams

Mens politikerne skændes om, hvorfor 11.000 erhvervsskoleelever står uden praktikplads, har MT Højgaard ansat lærlinge og unge svarende til 15 procent af medarbejderstaben på et byggeri i Albertslund.

Artiklen fortsætter under annoncen

Christopher Reich på 26 år tager en tår af sin kaffe. Egentlig skulle han have været med til at montere et nyt tag, men på grund af blæsevejret sidder han denne formiddag i en skurvogn, der hører til MT Højgaards byggeplads i bydelen Albertslund Syd.

»Vi hører jo tit om, at det er svært at få en praktikplads. Men hvis man virkelig vil, er det ikke svært. Jeg fik allerede en læreplads, inden jeg begyndte på skolen, fordi jeg selv opsøgte virksomhederne,« siger han.

Om et halvt år bliver Christopher Reich færdig som tømrer efter at have haft flere forskellige lærepladser undervejs. Det seneste sted løb mesteren tør for arbejde, og Christopher måtte i stedet i praktik på sin erhvervsskole i Rødovre. Men så kom MT Højgaard en dag på besøg.

Praktik

»De ledte efter lærlinge til det her projekt, og dagen efter blev jeg ansat,« forklarer den 26-årige tømrerlærling, der efter nogle år som ufaglært lagerarbejder hos Elgiganten besluttede, at hans fremtid skulle se anderledes ud.

»Jeg har altid tænkt på at blive arkitekt og ville gerne have en håndværkeruddannelse først,« siger han.

MT Højgaard har taget knap 41 særligt ansatte ind på det 520 millioner kroner dyre byggeprojekt i Albertslund, hvor 544 almennyttige boliger til sommer skal stå nyrenoverede. Ud over lærlinge befinder der sig fleksjobbere, ledige i virksomhedspraktik og småkriminelle unge, der ellers bare ville drive rundt. At det kan lade sig gøre, er der ét simpelt svar på, forklarer projektleder Michael Albrechtsen.

Henrik Bach Mortensen

Pisk eller gulerod

»Vi begyndte med at samle boligselskaber, skoler, jobcentre og entreprenører til en workshop. I dag er de i tæt kontakt med hinanden om de unge. Og så er det afgørende, at de unge har vilje,» siger han og peger på én af de øvrige lærlinge, 19-årige Semih Gökce.

Han blev ansat uden betænkeligheder, da han på selv samme workshop præsenterede en video af sig selv.

»Han tog initiativ og viste, at han ønskede det. Vi har et ansvar for de unge, og når vi får alle parter til at tage samme ansvar, lykkes det. Frivillighed er bedre end tvang,« siger han og henviser til, at regeringen ligesom en række kommuner har lagt lærlingeklausuler ind på de kommende års renoveringer af den almene boligsektor. Men hvorfor er I modstandere af kvoter, når I alligevel tager lærlinge ind? »Vi har ikke noget imod at måle på vores sociale ansvar. Men kvoterne er ofte meget rigide og tager ikke hensyn til projektet. Vi har set eksempler på entreprenører, der måtte fyre deres lærlinge, fordi bygherren stillede krav om, at de skulle være nyansatte,« siger Michael Albrechtsen.

Martin

Et spørgsmål om penge

Der er fortsat 11.000 elever, som står uden praktikplads. Godt halvdelen tager i praktik på deres skole, men resten må afbryde deres uddannelse.

Problemet har stået på så længe, at arbejdsgiverne i Dansk Byggeri for nylig har foreslået at skære i lærlingenes løn, så små virksomheder vil ansætte flere. Men Dansk Arbejdsgiverforening (DA) er ikke enig i, at det er en god idé.

»For de fleste virksomheder er lønnen ikke afgørende. Det handler om, hvad de unge kan. Erhvervsskolereformen skulle meget gerne hæve kvaliteten af undervisning og dermed også få flere virksomheder til at tage lærlinge,« siger Simon Neergaard-Holm, chefkonsulent i DA.

Senest har Folketinget afsat 65 millioner kroner i sidste års vækstpakke til at ansætte praktikkonsulenter på skolerne. Det er fint, lyder det fra Albertlund.

»Men hvis ikke, man har viljen, kommer man bare ingen vegne,« siger Christopher Reich.

Tobias

0 Kommentarer

Business blogs Alle blogs

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

<p>Henrik Olejasz Larsen</p>

Hør investeringsdirektør Henrik Olejasz fortælle hvor galt det i virkeligheden står til med Italien, og om vi er på vej mod en ny EU-krise efter nej'et ved folkeafstemningen søndag:

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere