Del : SMS
Berlingske Business

Hver 10. pensionist har stadig job

Enten er de omkring 97.000 seniorer ikke klar til at forlade arbejdsmarkedet, eller også ønsker de at vende tilbage efter en pause, lyder vurderingen af de ældre, som fortsætter i job, efter de er fyldt 65 år.

Artiklen fortsætter under annoncen

Selv om de har passeret folkepensionsalderen og de 65 år, er næsten 97.000 seniorer stadig i gang på arbejdsmarkedet. Det skriver Kristeligt Dagblad.

Ifølge Danmarks Statistik er det mere end hver 10. over 64 år, og knap hver femte, der fortsat har et job - omkring 15.000-20.000 - har først holdt en pause på enten efterløn eller pension, men er så vendt tilbage.

Det vurderer Peter Halkjær, som er økonom i Ældre Sagen.

- For mange er arbejdet med til at holde dem i gang, fordi de kommer hjemmefra og udfordres. Andre gør det, fordi de godt kunne bruge noget mere at leve for, mens det for mange også skyldes, at de savner det sociale på arbejdet, fordi de ikke har eller kan finde et netværk uden for arbejdspladsen, siger han til Kristeligt Dagblad.

Tendensen genkender de hos netværket Senior Erhverv, som har 1700 medlemmer over 50 år over hele landet. De søger alle job, og omkring 15 procent af dem er enten på efterløn eller pension.

- Det handler ikke så meget om økonomi som dét at have noget meningsfyldt at beskæftige sig med, og mange ønsker at bidrage og gøre en forskel, fordi de stadig har energi, kompetencer og overskud til at tilføre arbejdspladsen noget nyt, selvom det for mange bliver på deltid. Den identitet, de har haft gennem et langt arbejdsliv, kan de heller ikke bare lige parkere, siger landskoordinator Maja Krogh Thomsen til Kristeligt Dagblad.

Samtidig vurderer hun, at der er blevet flere og flere pensionister med lyst til fortsat at være på arbejdsmarkedet, fordi det er blevet mere accepteret - også efter man er fyldt 65 år.

Det gavner både samfundsøkonomien, men det er også godt for de ældre selv.

- Jeg har svært ved at se, at der skulle være noget negativt ved det. Undersøgelser viser, at de ældre ikke tager job fra de ledige unge, men ansættes i en anden type job med løsere tilknytning til arbejdsmarkedet og færre timer, og det er jo ikke de stillinger, unge ledige har brug for, siger Mona Larsen, der er seniorforsker hos SFI, Det Nationale Forskningscenter for Velfærd, til Kristeligt Dagblad.

0 Kommentarer

Business blogs Alle blogs

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

På trods af store udfordringer med infrastrukturen i mange af de store byer har et partnerskab mellem det offentlige og private længe været en sovende kæmpe.Hør Sampensions direktør Hasse Jørgensen fo...

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere