Del : SMS

Forsker: Ingen lønstigning i to år frem

pix-lønforhandling
Funktionærer og timelønnedes lønforhandlinger ender oftest uden plus Foto:

For funktionærerne og de timelønnede er der udsigt til smalhals frem til 2014 - og inflationen æder de små lønstigninger.

Artiklen fortsætter under annoncen

De lokale lønforhandlinger forventes ikke at bære mange frugter for funktionærer og timelønnede det næste stykke tid. Krisen lægger stadig en dæmper på lønstigningerne, men arbejderne frygter for meget for at ende i ledighed til at råbe op om det.

"Det er noget med at holde skindet på næsen. Jeg tror ikke, at der er udsigter til lønstigninger foreløbig - og grunden til, at de kan komme igennem, er jo, at folk frygter for deres beskæftigelse," siger arbejdsmarkedsforsker Jørgen Stamhus, der er tilknyttet Center for Arbejdsmarkedsforskning ved Aalborg Universitet.

Nye tal fra Dansk Industri viser, at lønreguleringerne i de lokale forhandlinger hos virksomheder er yderst beskedne. Den gennemsnitlige regulering for timelønnede ligger på 1,3 procent, mens funktionærernes ligger på 1,6 procent. Det vil sige, at rigtigt mange danskere vil opleve at få mindre at leve for, idet priserne det seneste år er steget over to procent.

Foreløbig ser det ud til, at lønforhandlinger ender på samme lave niveau som sidste år.

"Der er ikke meget, der tyder på, at lønkravene stiger. Der er finanskrise i Sydeuropa, hvor det står rigtig skidt til, og den hjemlige handel er også noget stillestående. Jeg tror derfor, vi vil komme til at se mange nulløsninger fremover. Alternativet er jo, at man i værste tilfælde mister sit job," siger Jørgen Stamhus.

I sidste uge meldte SAS ud, at de har aftalt med kabinepersonalets fagforening CAU, at lønudviklingen bliver meget svag den kommende tid, og at det flyvende personale mister halvdelen af deres månedsløn i december 2012 og december 2013. Arbejdsmarkedsforsker Jørgen Stamhus forventer nu ikke, at den løsning bliver gældende for virksomheder landet over.

"Nulløsninger vil nok være mere fremtrædende end direkte lønnedgange. Det er sådan noget, der kommer i enkelte virksomheder, hvor branchen er hårdt presset. Det kan være fly- eller slagteribranchen, hvor konkurrencen er benhård, og virksomheden så ser sig nødsaget til en nedadgående lønudvikling," siger han.

Jørgen Stamhus tror, at de meget forsigtige resultater i lønudviklingen vil fortsætte i år 2013 og formentlig helt ind i 2014. Det har også noget at gøre med, at der i en lang periode har været for høje lønninger i Danmark i forhold til konkurrerende virksomheder i udlandet.

"Jeg tror, at den genopretningsproces, der er i gang, strækker sig indtil, der kommer flere lyspunkter i den her krise, som vi har set meget til de seneste år. Det er nok ikke før 2014, at der vil vise sig en mere normal lønudvikling," siger Jørgen Stamhus

0 Kommentarer

Business blogs Alle blogs

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.

Brandview produceres i tæt samarbejde med Public Impact, som er Berlingske Medias content marketing bureau. Læs mere om Public Impact og Brandview eller kontakt salgschef Suzie Hove på suzh@berlingskemedia.dk.

<p>Henrik Olejasz Larsen</p>

For under et år siden var olieprisen i frit fald. Hele verden holdt vejret og markederne skælvede af både glæde og gru. Men pludselig er der ingen, der taler om olie længere. Hør investeringsdirektør...

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere