Berlingske Business
LIVE
09:04 GN-aktien brager i vejret - Vestas får klø

Flygtningekvinder halter efter mændene på jobmarkedet

RB PLUS Regering: Somaliske flygtninge skal hjem
Arkivfoto fra asylcenter i Sandholmlejren. Foto:

Der er brug for et øget fokus på at få flygtningekvinder ud på arbejdsmarkedet, lyder det fra Dansk Erhverv.

Kvinder med flygtningebaggrund halter betragteligt efter mændene i forhold til at komme ud på det danske arbejdsmarked.

Det oplyser Dansk Erhverv på baggrund af tal fra Jobindsats.dk, der er Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings hjemmeside

Der er derfor brug for en styrket indsats for også at få kvinderne i arbejde, siger Dansk Erhvervs arbejdsmarkedspolitiske chefkonsulent, Peter Halkjær.

»Vi kunne godt tænke os, at der kom et særligt fokus på at få kvinder med flygtningebaggrund i arbejde. De er god, stabil arbejdskraft og virksomhederne har gode erfaringer med dem.«

»Det er vigtigt, at jobcentrene signalerer, at de forventer, at både mænd og kvinder er aktive på arbejdsmarkedet og sigter efter at at få et job hurtigst muligt,« lyder det fra chefkonsulent Peter Halkjær.

Jobcenter - 20170416134840393_

Det er især, når det kommer til flygtninge i privat, virksomhedsrettet aktivering, at kvinderne halter betragteligt bagud i forhold til mændene.

I februar var lidt over 10 procent af flygtningekvinderne i den type aktivering, mens tallet for mændene var 30 procent.

»Og vi er jo først og fremmest glade for, at vi kan se, at der er god opdrift i indsatsen i forhold til at få mænd med flygtningebaggrund i aktive forløb.«

»Men vi ser også et meget stort potentiale i at få kvinder med på den bølge,« lyder det fra Peter Halkjær.

Billede

De seneste mange år har det generelt været svært at få kvinderne til at følge i mændenes fodspor og ud på arbejdsmarkedet.

Og derfor mener Peter Halkjær, at man bør opstille nogle konkrete mål.

»Ligesom vi har et mål om, hvor mange flygtninge vi gerne vil have ud på arbejdsmarkedet, så kunne man også inkludere et mål om antallet af kvinder i arbejde,« siger Dansk Erhvervs arbejdsmarkedspolitiske chefkonsulent.

08BUS20161129-130244-4-1640.jpg

/ritzau/

0 Kommentarer

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen