Krisen har ikke påvirket det mobile danske arbejdsmarked, hvor omkring 800.000 lønmodtagere skifter job om året. En fjerdedel af arbejdsstyrken forventer stadig at skifte job indenfor et år.
13. juli 2010, 16:10
Danske lønmodtagere holder ikke krampagtigt fast i deres arbejde, blot fordi den økonomiske krise raser, og sender folk ud i ledighed.
Danske lønmodtagere agter nemlig at skifte arbejde i samme høje tempo som tidligere år, viser en måling Gallup har foretaget for Berlingske Tidende.
Helt nøjagtigt siger 24 procent, at der er stor eller nogen sandsynlighed for, at de skifter deres nuværende arbejde ud med et nyt indenfor et år.
Europarekord i mobilitet
- Lige meget om vi har krise eller ej, så er der 800.000 danskere, som skifter job hvert år, og det er cirka en fjerdedel. Det er det højeste antal i Europa procentuelt set, forklarer Henning Jørgensen, professor og arbejdsmarkedsforsker ved Aalborg Universitet.
Hvis lønmodtagernes egne forudsigelser holder stik, så har krisen på ingen måde påvirket den høje mobilitet på arbejdsmarkedet, og det skyldes det fleksible danske arbejdsmarked, hvor det er nemt at hyre og fyre arbejdskraft, påpeger Henning Jørgensen.
- Danske lønmodtageres beredvillighed til at skifte job er stor, og det er en bekræftelse på, at det fleksible arbejdsmarked virker. Det er ikke kun arbejdsgiverne, som kan hyre og fyre, det er også lønmodtagerne, som insisterer på deres ret til hele tiden at gå efter de bedste jobs og de bedste muligheder. Bare man tager til Tyskland, så kan folk slet ikke tænke sig at finde et nyt job. Det gør, at nogen europæiske arbejdsmarkeder er rustet langt mere fast end det danske arbejdsmarked, siger han.
