Del : SMS
Berlingske Business

Danish Crown overvejer nyt lønsystem

DANISH CROWN FYRINGER
Foto:

Danish Crown har allerede luftet idéen om fremover at forhandle løn direkte med medarbejderne i stedet for centralt med NNF.

Artiklen fortsætter under annoncen

De kuldsejlede forhandlinger med Fødevareforbundet NNF om en lønnedgang på otte procent på Bornholm får slagterigiganten til at overveje et helt nyt lønsystem, så de ikke fremover skal forhandle lønnen med NNF centralt, men i stedet kan forhandle den lokalt med de enkelte medarbejdere.

»Systemet i dag er meget stift. Vi har derfor allerede luftet idéen om at gå over til et minimallønsystem overfor fagforeningen, da det vil tillade os at forhandle direkte med medarbejderne på hvert slagteri fremover,« siger Preben Sunke, der dog understreger, at beslutningen ikke ligger lige for og i givet fald skal aftales med arbejdsgiverforeningen DI.

»Det vil selvfølgelig kræve flere ressourcer af os til de enkelte lønforhandlinger ude på virksomhederne,« siger han og peger dog samtidig på, at der efter hans opfattelse i den aktuelle sag på Bornholm godt kunne have været fundet en løsning. »Hvis NNF ville, kunne medarbejderne været gået 8 procent ned i løn inden for den eksisterende overenskomst.«

NNF: Aldrig under overenskomsten

Fagforeningen tager imod invitationen til at forhandle større dele af lønnen lokalt. Den model bruger resten af industrien og byggeriet blandt andet.

»Hvis Danish Crown vil lave et forsøg med minimalløn på en af deres virksomheder, takker vi ja til det. Vi kan jo se, at på mange industrivirksomheder er lønnen betydeligt højere,« siger forhandlingssekretær Jim Jensen fra NNF.

På minimallønsområdet har en række virksomheder gennem krisen oplevet at forhandle en lønnedgang igennem lokalt med medarbejderne. Alligevel skræmmer det ikke NNF at forsøge sig med den model.

»Selv på minimallønsområdet er der jo en bundgrænse for lønningerne, og virksomhederne kan ikke bare gå under overenskomsten. Det er dét, som Danish Crown vil, og hvis vi tillader det undergraver vi jo vores egen aftale og vil åbne for løndumping som det passer virksomhederne,« siger Jim Jensen, forhandlingssekretær i NNF.

Danish Crown fastholder dog, at lønnedgangen i det aktuelle tilfælde på Bornholm er den eneste vej frem.

»Jeg kan godt forstå, at fagforeningen skal tale medlemmernes sag. Men vi har hele vejen gjort det klart, at det ikke var godt nok at etablere et medarbejderselskab, men at vi havde brug for at reducere omkostningerne. Vi taber penge hver eneste uge på slagteriet på Bornholm, og vi ændrer ikke på et driftsunderskud ved at låne penge af de ansatte«, siger han og peger på, at Danish Crown stadig tror på Danmark og inden for det seneste år har investeret godt 700 millioner i et nyt kreaturslagteri.

Foreløbig har virksomheden besluttet at udskyde den endelige beslutning om lukning af slagteriet på Bornholm til på mandag. Erhvervsminister Henrik Sass-Larsen har opfordret parterne til at blive enige.

0 Kommentarer

Business blogs Alle blogs

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

<p>Henrik Olejasz Larsen</p>

Hør investeringsdirektør Henrik Olejasz fortælle hvor galt det i virkeligheden står til med Italien, og om vi er på vej mod en ny EU-krise efter nej'et ved folkeafstemningen søndag:

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere