Del : SMS
Berlingske Business

Bulgarere og rumænere får fri adgang til alle EU-lande

02BUSEU-IMMIGRATION-LABOUR-.jpg
Hvor mange færre eller flere rumænere og bulgarere, der vælger at krydse grænsen og rejse udenlands for at arbejde, efter at Storbritanninen, Tyskland, Frankrig, Spanien og Holland har ophævet restriktioner på udenlandsk arbejdskraft, kan der indtil videre kun gisnes om, men debatten raser, og mange frygter en masseindvandring.

Flere vesteuropæiske lande som Tyskland og Storbritannien frygter konsekvenserne af, at de er blevet tvunget til at ophæve arbejdsrestriktionerne over for rumænere og bulgarere fra årsskiftet.

Artiklen fortsætter under annoncen

Danskerne er langtfra de eneste, der frygter, at EU ødelægger velfærdssamfundet ved at sikre fri bevægelighed til borgere fra Østeuropa.

Debatten raser også i Storbritannien, Frankrig, Tyskland, Holland og Spanien, som alle ved årsskiftet har ophævet restriktionerne på arbejdskraft fra Rumænien og Bulgarien. Hidtil har borgere fra de to lande skulle søge om en særlig arbejdstilladelse, og eksempelvis Storbritannien har haft kvoter for, hvor mange udlændinge, der måtte arbejde i lavtlønssektorer som eksempelvis landbruget.

Men nu skal landene ophæve alle begrænsninger, og det har udløst en sand frygt for masseindvandring af rumænere og bulgarere særligt i Storbritannien.

30BUS3F-1.jpg

Ifølge britiske medier har en lang række virksomheder de seneste måneder afholdt jobmesser i Rumænien og rekrutteret intensivt til blandt andet lavtlønsjob på hoteller og restaurationer.

Medierne har også rapporteret fra rumænske landsbyer, der stort set lever af de penge, som den unge generation tjener ved at arbejde i vesteuropæiske lande, og mange briter ser østeuropæerne dels som løntrykkere og dels som snyltere på velfærdsydelser som arbejdsløshedsunderstøttelse og lægehjælp.

Inden for de sidste tre måneder er antallet af rumænere og bulgarere i Storbritannien steget med 26 procent, og regeringen har nu stillet krav om, at alle indvandrere fra EU skal kunne tale engelsk og have opholdt sig i landet i mindst tre måneder for at modtage velfærdsydelser. Desuden kan de få indrejseforbud i op til et år, hvis de tigger på gaden. Det er blandt andet minderne om de godt 700.000 polakker, der kom til landet i 2004, da Polen blev medlem af EU, som spøger.

Udenlandsk arbejdskraft

»Men ingen politikere ved, hvad der vil ske, fordi situationen ikke er lig med 2004. Vi ved, at arbejdsvandringerne er konjunkturafhængige, fordi de primært kommer for at arbejde. Men derudover kendetegner det debatten, at den bygger på frygt,» siger Jens Arnholtz, Ph.D fra Københavns Universitet med speciale i europæiske arbejdsvandringer.

Mens diskussionen har fyldt mest i Storbritannien, vil også Angela Merkels søsterparti CSU sætte begrænsninger op for indvandringen fra de to lande. Også den hollandske regering er bekymret, efter at flere meningsmålinger har vist, at hollænderne frygter østeuropæisk lønpres. Således oprettede Geert Wilders Frihedsparti sidste år en hjemmeside, hvor hollænderne kan anmelde østeuropæere. I Frankrig har debatten hidtil mest handlet om modstanden mod de to landes mulige medlemsskab af Schengen.

Konsekvenser for Danmark uvisse

I Danmark l har borgere fra alle østeuropæiske EU-lande kunne arbejde frit siden 2009 ligesom i blandt andet Sverige. Siden er antallet af bulgarere og rumænere med enten fast eller midlertidigt arbejde næsten tredoblet, alt imens fagbevægelsen skændes med arbejdsgiverne om, hvorvidt det er godt eller skidt. Ingen ved dog, hvad den lettere adgang til det øvrige Vesteuropa vil betyde for antallet af rumænere og bulgarer i Danmark.

»Det afhænger af, hvor gode konjunkturerne er. Vi så i 2008, at mange polakker, der var rejst til England for at arbejde, forlod landet da pundet faldt og tog til Skandinavien. England er stadig et stort marked og sprogligt lettere end eksempelvis Danmark. Men på den anden side vil de østeuropæere, der arbejder fast i Danmark i eksempelvis landbruget og rengøringsbranchen, næppe forlade Danmark på grund af de nye regler. De kan tjene mere her end mange andre steder,« siger Jens Arnholz.

Rumænien og Bulgarien har nedtonet problemet og Bulgariens præsident Rosen Plevneliev har sågar anklaget især briterne for nationalisme. Foreløbig er EU-landenes beskæftigelsesministre blevet enige om at stramme kravene om lige løn for at undgå løntryk over for arbejdsgivere, der bruger arbejdskraft fra andre EU-lande.

Den europæiske fagbevægelse har dog påpeget, at reglerne langt fra er tilstrækkelige og kræver i stedet et såkaldt kædeansvar, så arbejdsgiverne kan få en bøde, hvis de underbetaler udlændingene. Det er nu op til EU-Parlamentet at revidere ministrenes udspil.

0 Kommentarer

Business blogs Alle blogs

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

<p>Henrik Olejasz Larsen</p>

Hør investeringsdirektør Henrik Olejasz fortælle hvor galt det i virkeligheden står til med Italien, og om vi er på vej mod en ny EU-krise efter nej'et ved folkeafstemningen søndag:

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere