hvis medarbejderen kom på arbejde hver dag. Besøgte læge, tandlæge og jordemoder udenfor arbejdstid. Fravær under 3½%.
Sjusk og pjæk er så gennemgribende at det må stoppes.
Bemærk det er et tillæg der udbetales hver måned.
Sygefravær skyldes måske at medarbejdere ikke egner sig til at arbejde så er det jo fint med kontanthjælp. Tænk et socialt gode at få betaling for at fise den af.
Skrevet af Søren Jensen, Fredag den 28. oktober 2011, 09:05
Kommentarer
Har de sidste 8 år haft bonusordning
hvis medarbejderen kom på arbejde hver dag. Besøgte læge, tandlæge og jordemoder udenfor arbejdstid. Fravær under 3½%.
Sjusk og pjæk er så gennemgribende at det må stoppes.
Bemærk det er et tillæg der udbetales hver måned.
Sygefravær skyldes måske at medarbejdere ikke egner sig til at arbejde så er det jo fint med kontanthjælp. Tænk et socialt gode at få betaling for at fise den af.