Del : SMS
Berlingske Business

Amin Skov: Arbejdsretten tager ikke ansvar

Vejlegårdssagen i arbejdsretten
Vejlegårdens forpagter Amin Skov udenfor Arbejdsretten i København torsdag 29. november 2012 efter kendelsen til fordel for 3F Foto:

Restaurant Vejlegårdens ejer, Amin Skov, mener, at »Arbejdsretten har skubbet ansvaret over på politikerne« efter dommen i sagen mellem 3F og Vejlegården.

Artiklen fortsætter under annoncen

Arbejdsretten har i dag fastslået, at fagforeninger godt må konflikte med firmaer med en »gul« overenskomst som den, Restaurant Vejlegården har med Kristelig Fagbevægelse. Ejeren af restauranten kalder på fornyelse af den danske model og undrer sig over, at Arbejdsretten ikke har taget ansvar.

- Den model er 100 år gammel - skal man ikke tage at modernisere den lidt? Sagde Amin Skov, da han trådte ud af retten torsdag eftermiddag.

- Det er utroligt, at Arbejdsretten ikke kan differentiere mellem en god dansk, landsdækkende overenskomst og så for eksempel de polske tilstande, som vi har meget travlt med at råbe vagt i gevær over. Det er »flot«, at Arbejdsretten skubber ansvaret over til politikerne i stedet for selv at tage ansvar, tilføjede han.

Amin Skov peger på, at man bør lade restaurationer vælge fagforening selv og i det hele taget rette skytset mod dem, der slet ikke har overenskomster.

- I det mindste har vi en overenskomst, lød det fra Amin Skov.

Samtidig mener han ikke, at 3F på noget tidspunkt har villet forhandle, fordi fagforbundet ikke har villet forstå, at tiden er løbet fra dem.

- 3F er velkommen ved mit forhandlingsbord, når de anerkender, at verden er større end LO-familien. Men uanset hvordan det her ville have gået, så ændrer det ikke ved, at vi nu skal hjem og samle stumperne op, og jeg kan ikke forhandle med en organisation, hvis motto åbenbart er »magt, ret ind og kæft, trit og retning«, sagde Amin Skov.

Torsdagens afgørelse, som frikender fagforbundet 3F, sætter et punktum i striden mellem Restaurant Vejlegården og 3F, der for alvor tog fart i marts i år, da 3F Vejle startede en konflikt mod Vejlegården. Den nye ejer meldte sig ind i Kristelig Arbejdsgiverforening (KA) og indgik overenskomst for medarbejderne med Krifa.

Det fik 3F til at indlede sympatikonflikt mod Vejlegården i form af blokadevagter udenfor restauranten. 3F sørgede for, at Vejlegården ikke fik leveret post, ligesom der ikke blev hentet skrald eller afleveret varer. Her gik forbundet dog for vidt, fastslår Arbejdsretten.

3F-formanden er tilfreds med dommen.

- Jeg er glad for, at Arbejdsretten har givet os ret i det, som vi selv har haft som opfattelse hele tiden, nemlig at vi har befundet os inden for det lovlige område omkring konflikten på Vejlegården, siger Poul Erik Skov Christensen til Berlingske Nyhedsbureau.

0 Kommentarer

Business blogs Alle blogs

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

<p>Henrik Olejasz Larsen</p>

Hør investeringsdirektør Henrik Olejasz fortælle hvor galt det i virkeligheden står til med Italien, og om vi er på vej mod en ny EU-krise efter nej'et ved folkeafstemningen søndag:

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere