Del : SMS
Berlingske Business

Advokat: Mohamad vil ikke jagte erstatning fra Bilka

Mohamad Al Jawerheri
Mohamad Al Jawerheri fotograferet nær sit hjem i Næstved. Foto:

Der bliver ikke tale om at sagsøge Bilka for usaglig fyring, siger advokat for opsagt 17-årig.

Artiklen fortsætter under annoncen

København: Sagen, hvor 17-årige Mohamad Al Jawerheri følte sig tvunget til at sige sit job op hos Bilka i Næstved, får intet juridisk efterspil.

Selv om der ifølge handelsskoleelevens advokat kunne være grundlag for at søge erstatning ved retten, har Mohamad Al Jawerheri ingen interesse i at forfølge sagen yderligere.

Dansk Supermarked har på et møde tirsdag beklaget sagens forløb og har tilbudt ham at få det gamle job tilbage eller at få et nyt et andet sted i koncernen, og det er tilstrækkeligt.

»Mohamad har fået oprejsning og anerkendelse af, at der er sket en fejl. Han har på den måde også forhåbentlig hjulpet andre unge, der måtte komme i samme situation, og det var det, han gerne ville«, siger Nima Nabipour fra advokatfirmaet Christiansen og Goldschmidt.

Han mener, at der ville være tilstrækkeligt grundlag for at søge erstatning hos Bilka, selv om den 17-årige selv underskrev sin opsigelse.

»Han har jo været udsat for et vist pres fra Bilkas side, og derfor kunne man sagtens bede retten tage stilling til, om der var tale om usaglig opsigelse.«

»Der er også spørgsmålene om, hvorvidt opsigelsesfristen er overholdt, og om hans frihed til at udtale sig offentligt er blevet begrænset.«

»Endelig er der også et spørgsmål om, hvorvidt han er blevet forskelsbehandlet på grund af sin religion.«

»Men det har vi altså alt sammen valgt at se bort fra, fordi Mohamad gerne vil have sagen afsluttet«, siger Nima Nabipour.

Han mener alt i alt, at Dansk Supermarked har taget ved lære af det skete.

»Det virker til, at man er indstillet på at overholde sine procedurer og på den måde undgå noget lignende fremover.«

»HK var også med ved dialogmødet og vil sørge for, at personalepolitikken ikke udformes, så den begrænser de ansattes ret til at deltage i samfundsdebatten«, siger advokaten.

Mohamad Al-Jawerheri deltog i en debat på Facebook om muslimer, og hans bemærkninger faldt nogle af de andre debattører så meget for brystet, at de kontaktede hans arbejdsgiver.

Det førte til, at han blev indkaldt til en samtale, som endte med, at han underskrev en opsigelse, selv om han ikke ønskede at stoppe og ikke følte, at han havde optrådt illoyalt over for sin arbejdsgiver.

Dansk Supermarked har ikke forholdt sig konkret til, hvad Mohamad Al Jawerheri har givet udtryk for i debatten.

0 Kommentarer

Business blogs Alle blogs

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

<p>Henrik Olejasz Larsen</p>

Hør investeringsdirektør Henrik Olejasz fortælle hvor galt det i virkeligheden står til med Italien, og om vi er på vej mod en ny EU-krise efter nej'et ved folkeafstemningen søndag:

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere