3F og Metal klar til konflikt på HK-krav

Over halvdelen af Dansk Metal og 3Fs medlemmer synes, det er ok at konflikte på HK/Privats krav om afskaffelse af 50 pct-reglen.

1 Kommentar

Medlemmerne af HK/Privat får nu opbakning fra uventet kant
til at starte en storstrejke på kravet om afskaffelse af 50procents-reglen, der
forhindre HKerne i at få adgang til overenskomsten, hvis ikke de kan organisere
mindst halvdelen af medarbejderne på en arbejdsplads.

Capacent har netop foretaget måling for HK blandt næsten
2.800 danskere nedbrudt på, hvilket forbund de er medlem af. Den viser, at 54
procent af 3Ferne og 55 procent af Dansk Metals medlemmer synes, det er i orden
at tage en konflikt på emnet. Det mere end selv HKerne kan mønstre, hvor blot
40 procent siger ja til konflikt.

»Det har været op ad bakke i starten, fordi andre faggrupper
ikke ville bakke op. Jeg tror forståelsen for, at vi stemmer nej og går i
konflikt på et forhandlingsresultat, hvor der ikke er gjort noget ved
50procents-reglen, den er tilstede nu, og medlemmerne i de andre forbund synes,
det er helt okay, at de også skal være med til at kæmpe den kamp,« siger
formand for HK/Privat Karin Retvig.

Hun har meldt ud, at kravet er ultimativt, men hun har mødt
modstand blandt de andre forbund. 3F og Dansk Metal forhandler overenskomst på
vegne af HK/Privat gennem forhandlingskartellet CO-Industri, og det er
hovedforhandlerne fra de forbund, som skal bære 50procents-kravet igennem, men
de har hidtil afvist at tage det med som et ultimativt krav.

Karin Retvig mener, de bakker op, når først de ser denne
måling.

»Jeg glæder mig til, at de ser målingen, for det må give
stof til eftertanke, at netop deres to faggrupper synes, det er en reel kamp,
der er værd at kæmpe,« siger Karin Retvig.

Tror du ligefrem, at det kan få dem til at bakke op om, at
kravet er ultimativt?

»Ja, det vil jeg mene.«

Hverken 3F eller Dansk Metal har ønsket at kommentere
målingen.

 

Berlingske Forum - Skriv kommentar

Husk: Hold en god tone i debatten
Kun navn bliver vist i forbindelse med kommentaren, dog skal alle felter udfyldes.

Kommentarer

Hold fast i 50%-reglen

Som ansat i en produktionsvirksomhed, med ansatte af meget forskellig erhvervsmæssig baggrund, kan jeg stærkt anbefale ar der holdes fast i 50%-reglen.

Det vil være at give LO forbundene en blanco check til at kræve en binding til organisationer som man ikke ønsker at blive sat i hartkorn med, både politisk samt etisk.

Så! kære arbejdsgivere, lad os endelig tage en konflikt og holde fast i 50%-reglen, og bevare vores organisatoriske frihed.



Markedet lige nu