• Gode tilbud
  • Få avisen hver dag i en måned for kun 49 Kr.
  • Cookie- og Privatlivspolitik
  • Min side
  • Log ud
  • Ny bruger? Opret konto
  • Log ind
  • B.dk
  • Nyhedsoversigt
  • Nyhedsbreve
  • Børstal
  • Business Direct
  • Radio
  • Magasin
  • Blogs
  • Facebook
Business - Nyheder og artikler opdateret hele dagen
  • Investor
  • Økonomi
  • Global
  • Brancher
  • Vækst
  • Karriere
  • Privatøkonomi
  • Debat
  • TV
  • Premium

Karriere

  • Ledelse
  • Arbejdsmarked
  • Navne
  • Businessliv
3F demonstrerer uden for Arbejdsretten i forbindelse med sagen om Vejlegården

3F demonstrerer uden for Arbejdsretten i forbindelse med sagen om Vejlegården Foto: Torkil Adsersen

3F affejer Vejlegården: Vi har fulgt reglerne

Af Rikke Brøndum
2. oktober 2012, 17:12 – opdateret 2. oktober 2012, 17:21 3 Kommentarer

  • Del
  • Twitter
  • Google plus
  • Print
  • Mail

Kommentarer

En dom imod 3F vil have fatale konsekvenser

Da det ikke er muligt, at lave regler for hvor "dårlig" en overenskomst må være, så er en overenskomst med en linje: 30 kr./t, en "lovlig" overenskomst.

Vinder Krifa denne sag betyder det, at traditionelle fagforeninger intet kan gøre UANSET hvor dårlige overenskomsterne er.

Man kan sagtens forstille sig en situation hvor Krifa igen underbyder en 3F overenskomst. Arbejdsgiveren siger ja og skifter til KA/Krifa. Lidt efter kommer "det faglige hus" og underbyder Krifa. Herefter må Krifa underbyde ingen, for at beholde overenskomsten.

Det bliver en nedadgående spiral og de eneste tabere bliver lønmodtagerne.

Skrevet af Mark Toabi, Tirsdag den 2. oktober 2012, 22:20
  • Besvar
  • Klag over indlæg

Hvem tror man på?

Hvem tror man på som værende mest på lønmodtagernes side? Saxo Bank og de arbejdsgivere, der er arkitekterne bag konflikten, eller LO?
Ikke at jeg har noget imod free enterprise, men det kunne aldrig falde mig ind at tro, at arbejdsgiverne i første række gør noget for min skyld.
Det er da logik for pygmæer, at en arbejdsgiver/en privat virksomhed først og fremmest skal tjene penge.
Det er ligeledes logik, at jo mere lønmodtagerne står sammen, jo bedre arbejdsforhold kan de sikre sig.
En rimelig og fornuftig balance mellem de to sider giver det bedste resultat for begge.

Skrevet af Hans Lembøl, Tirsdag den 2. oktober 2012, 21:46
  • Besvar
  • Klag over indlæg

Re: Hvem tror man på?

Men som arbejdsgiver har man også brug for glade medarbejdere. Det er medarbejderne der er ansigtet ud af til og en dårlig behandling af medarbejderne vil også give et dårligt ry.
Så stop med at kriminalisere arbejdsgiverne. Vi har brug for hinanden.
Det er korrekt at en arbejdsgiver skal tjene penge, men det skal arbejdstager jo også - det er derfor de overhovedet er på arbejde. Så det er der ikke noget galt i.

Det er da fornuftigt nok at stå sammen og kæmpe for gode forhold. Men det skal hænge sammen for begge parter og hvis man får presset så gode forhold igennem at virksomheden ikke kan rende rundt, så taber alle.

Skrevet af Claus Pedersen, Onsdag den 3. oktober 2012, 08:44
  • Besvar
  • Klag over indlæg

Skriv kommentar

Husk: Hold en god tone i debatten
Kun navn bliver vist i forbindelse med kommentaren, dog skal alle felter udfyldes.

Mest læste fra Karriere

  1. 5Dansk jobindsats blandt verdens dyreste
  2. 20Én ledig koster samfundet over 300.000 kr.
  3. 15Dagpengeophør sender flere i arbejde
  4. 2Få job i Norge og spar 50.000 kr. i skat
  5. 1Flere blæksprutter på arbejdsmarkedet under krisen

Seneste TV

Video:

Mærsk-plus i svært marked

Deltag i Aktiespillet

Vind en rejse til aktiernes mekka

Forsiden lige nu

  • En forskningssucces i modvind

  • Faglighed skal suppleres med samarbejdsevner og selvindsigt

  • Wall Street kom til Japan

  • Når medarbejderne flygter fra afdelingen

  • Yahoo i offensiven

  • Emmelies sejr er en god forretning for Danmark

  • Bundesbank kritiserer Frankrig over besparelser

  • Sorg over kæledyr er tilladt

  • Manden bag Manchester United

  • Banker fastholder renteforskel til Nationalbanken

  • Så nemt er det at hacke en bank

  • Georg Jensen vinder første sæt mod eks-partner

  • Kun Apple og Samsung tjener penge på smartphones

  • Prisen på åbne biler fortsætter ned

  • Fire fikspunkter for en vellykket turnaround

  • Forsker: Syg kultur på stjernerestauranter

  • Mærsk: Stærke muskler, men beskedne afkast

  • Håndfaste krav undervejs i Bangladesh-sag

  • Mærsk-formand løfter bildysnasti ud af krise

  • Facebook halter stadig et år efter børsdebut

Business på Facebook

Seneste nyt på Business.dk

  • 22:30Sverige topper med vækst i ulighed
  • 22:30Global tendens: Større indkomstforskelle
  • 14:15Bundesbank kritiserer Frankrig over besparelser
  • 13:02Detroniseret BP-chef skal vikariere hos mine-gigant
  • 11:29EU på nakken af Huawei and ZTE
  • 10:011Når medarbejderne flygter fra afdelingen
  • 08:30Yahoo i offensiven
  • 07:00Sorg over kæledyr er tilladt
  • 19/05Emmelies sejr er en god forretning for Danmark
  • 18/05Han gør Danmark større

Flere nyheder



Mest læste

  1. 1Når medarbejderne flygter fra afdelingen
  2. De styrtdykker i popularitet
  3. Sverige topper med vækst i ulighed
  4. Her er de mest almindelige biler i Danmark
  5. 2Kun Apple og Samsung tjener penge på smartphones

Premium

business.dk/premium
  • Analyse af 41 helsevirksomheder 990 kr.
  • Analyse af 36 fodboldklubber 990 kr.
  • Analyse af 40 møbelproducenter 990 kr.

Privatøkonomi

business.dk/privatøkonomi
  • Prisfest vil aftage
  • Renten lige så vigtig som benzinprisen
  • Bilsalget blomstrer

Aktuelle job lige nu


Business Premium

  • Analyse af 41 helsevirksomheder

    990 kr.

  • Analyse af 36 fodboldklubber

    990 kr.

  • Analyse af 40 møbelproducenter

    990 kr.

  • Image 2013

    99 kr.

  • Analyse af it-sektoren 2013

    990 kr.

  • Analyse af 60 IT-konsulenthuse

    1 998 kr.

  • Analyse af 28 typehusproducenter

    990 kr.

  • Analyse af 34 gourmet-restauranter

    990 kr.

  • Analyse: Kursus- og konferencecentre bløder på bundlinjen

    990 kr.

  • Analyse: Medicinalkæmper sparer sig til overskud

    990 kr.

  • Analyse af 40 busvognmænd

    990 kr.

  • Medvind i offshore-industrien

    990 kr.

  • Analyse af 29 byggemarkeder

    990 kr.

  • Analyse af 42 designdrevne virksomheder

    990 kr.

  • Analyse af 56 miljøteknologiske selskaber

    990 kr.

  • Ejendomskompendium 2013

    Analyse af 30 ejendomsselskaber

    990 kr.

  • Analyse af 48 teleselskaber

    990 kr.

  • Analyse af 40 smykkeproducenter

    990 kr.

  • Revisoranalysen 2013

    Her er de største revisorer i 2013

    298 kr.

  • Whitepaper

    Sådan får ejerlederen succes med bestyrelse

    990 kr.


Markedet lige nu

BT.dk
  1. Grand prix-vinderens store sorg: Mistede veninde kort før finalen
  2. Husker du 2001? Så galt gik det sidst Danmark var vært
  3. Ny dansk Cannes-stjerne: Det er jo bare bryster
  4. Keld Heick: Derfor vandt 'Only Teardrops'
  5. Sangskriverne om sejren: Sådan deler vi pengene
Sporten
  1. Laudrup: Vi har brug for en ny angriber
  2. OB scorer penge på Lindegaards United-kamp
  3. Tre Kronor suveræne verdensmestre
  4. 5-5 i Fergusons afskedskamp - Chelsea og Arsenal tog CL-pladserne
  5. Officielt: Ancelotti vil til Real Madrid
b.dk
  1. Stjerne for en aften – eller to
  2. Kronik: 9.z er kommet på universitetet
  3. Danmark er verdens Christiania
  4. De sidste rene germanere i bushen
  5. Sverige topper med vækst i ulighed
Bilen.dk
  1. På løvejagt i Sydfrankrig
  2. Vi tester den funky Opel Adam
  3. Porsche slår til med 911 Turbo S
  4. Her er Toyotas fleksible familiebus
  5. Tysk-amerikansk luksus fra Mercedes
  6. VW hæver barren i GTI-segmentet
aok
  1. De 5 i pinsen
  2. Sambarytmerne dundrede på Strøget
  3. De vildeste biler gassede op under København
  4. AOK guider gennem maratontrafikken
  5. Guide: 21 restauranter i tre prisklasser
Rejseliv
  1. CPH får selvbetjente bagage-drop
  2. Flere sommerfly til New York
  3. Rügen er Bornholms tyske fætter
  4. Interview med rejsebogskongen himself
  5. Check-in: Engelsk hygge

Business

Berlingske Media
Pilestræde 34
DK-1147 København K
Danmark

Tlf: 33 75 75 75
Fax: 33 75 20 20

Kontakt os på mail

Om os

  • Kontakt os
  • Ledige stillinger
  • Generelle handelsbetingelser
  • Send pressemeddelelse
  • Annoncesalg

Følg os

  • RSS
  • Facebook
  • Nyhedsbreve

Tjenester

  • RSS
  • Nyhedsbreve
  • Apps og mobile tjenester
  • Artikelarkiv

Service

  • Bestil abonnement
  • Læs e-avisen
  • Er avisen ikke kommet?

Nyheder på din mobil

Mobil Læs nyheder på din mobil. Modtag gratis link på sms
Send: BUSINESS BREAK til 1929 Tilmeld dig gratis breaking news på sms
Se mere om mobil her
Indtast telefonnummer Tilmeld
Du vil modtage et link til mobil.business.dk på sms

Nyhedsbrev

Modtag nyheder på e-mail hver morgen.

850795d98b73f8aed240d884516a9e45
Indtast mailadresse Tilmeld
Tak for tilmeldingen!

Du er nu en tilmeldt Business Morgen nyhedsbrev.

Copyright © 2013, Berlingske Media. Ophavsret og vilkår | Privatlivspolitik