Da det ikke er muligt, at lave regler for hvor "dårlig" en overenskomst må være, så er en overenskomst med en linje: 30 kr./t, en "lovlig" overenskomst.
Vinder Krifa denne sag betyder det, at traditionelle fagforeninger intet kan gøre UANSET hvor dårlige overenskomsterne er.
Man kan sagtens forstille sig en situation hvor Krifa igen underbyder en 3F overenskomst. Arbejdsgiveren siger ja og skifter til KA/Krifa. Lidt efter kommer "det faglige hus" og underbyder Krifa. Herefter må Krifa underbyde ingen, for at beholde overenskomsten.
Det bliver en nedadgående spiral og de eneste tabere bliver lønmodtagerne.
Skrevet af Mark Toabi, Tirsdag den 2. oktober 2012, 22:20
Hvem tror man på som værende mest på lønmodtagernes side? Saxo Bank og de arbejdsgivere, der er arkitekterne bag konflikten, eller LO?
Ikke at jeg har noget imod free enterprise, men det kunne aldrig falde mig ind at tro, at arbejdsgiverne i første række gør noget for min skyld.
Det er da logik for pygmæer, at en arbejdsgiver/en privat virksomhed først og fremmest skal tjene penge.
Det er ligeledes logik, at jo mere lønmodtagerne står sammen, jo bedre arbejdsforhold kan de sikre sig.
En rimelig og fornuftig balance mellem de to sider giver det bedste resultat for begge.
Skrevet af Hans Lembøl, Tirsdag den 2. oktober 2012, 21:46
Men som arbejdsgiver har man også brug for glade medarbejdere. Det er medarbejderne der er ansigtet ud af til og en dårlig behandling af medarbejderne vil også give et dårligt ry.
Så stop med at kriminalisere arbejdsgiverne. Vi har brug for hinanden.
Det er korrekt at en arbejdsgiver skal tjene penge, men det skal arbejdstager jo også - det er derfor de overhovedet er på arbejde. Så det er der ikke noget galt i.
Det er da fornuftigt nok at stå sammen og kæmpe for gode forhold. Men det skal hænge sammen for begge parter og hvis man får presset så gode forhold igennem at virksomheden ikke kan rende rundt, så taber alle.
Skrevet af Claus Pedersen, Onsdag den 3. oktober 2012, 08:44
Kommentarer
En dom imod 3F vil have fatale konsekvenser
Da det ikke er muligt, at lave regler for hvor "dårlig" en overenskomst må være, så er en overenskomst med en linje: 30 kr./t, en "lovlig" overenskomst.
Vinder Krifa denne sag betyder det, at traditionelle fagforeninger intet kan gøre UANSET hvor dårlige overenskomsterne er.
Man kan sagtens forstille sig en situation hvor Krifa igen underbyder en 3F overenskomst. Arbejdsgiveren siger ja og skifter til KA/Krifa. Lidt efter kommer "det faglige hus" og underbyder Krifa. Herefter må Krifa underbyde ingen, for at beholde overenskomsten.
Det bliver en nedadgående spiral og de eneste tabere bliver lønmodtagerne.
Hvem tror man på?
Hvem tror man på som værende mest på lønmodtagernes side? Saxo Bank og de arbejdsgivere, der er arkitekterne bag konflikten, eller LO?
Ikke at jeg har noget imod free enterprise, men det kunne aldrig falde mig ind at tro, at arbejdsgiverne i første række gør noget for min skyld.
Det er da logik for pygmæer, at en arbejdsgiver/en privat virksomhed først og fremmest skal tjene penge.
Det er ligeledes logik, at jo mere lønmodtagerne står sammen, jo bedre arbejdsforhold kan de sikre sig.
En rimelig og fornuftig balance mellem de to sider giver det bedste resultat for begge.
Re: Hvem tror man på?
Men som arbejdsgiver har man også brug for glade medarbejdere. Det er medarbejderne der er ansigtet ud af til og en dårlig behandling af medarbejderne vil også give et dårligt ry.
Så stop med at kriminalisere arbejdsgiverne. Vi har brug for hinanden.
Det er korrekt at en arbejdsgiver skal tjene penge, men det skal arbejdstager jo også - det er derfor de overhovedet er på arbejde. Så det er der ikke noget galt i.
Det er da fornuftigt nok at stå sammen og kæmpe for gode forhold. Men det skal hænge sammen for begge parter og hvis man får presset så gode forhold igennem at virksomheden ikke kan rende rundt, så taber alle.