Berlingske Business
LIVE
08:10 Nu går Facebook ind i kampen om dine brugte ting - vil være seriøs konkurrent til DBA 

Diversitet forebygger disruption

Topbillede
PR foto: Kristian Jensen, Finansminister

Inkluderende lederskab i en digital økonomi er temaet til årets Womenomics. Det er der tre rigtig gode grunde til: 1) digitalisering, 2) disruption og 3) diversitet.

Denne artikel er en del af annoncetillæget 'Kvinder og Ledelse'. Se alle artikler her

Af Katrine Krebs

”Digitaliseringen har øget risikoen for disruption, og kønsdiversitet er en af de indsatser, der kan gøre markedsforandringer til vækst. Jo flere forskellige kompetencer og profiler virksomhederne har ombord, jo større bliver grundlaget for innovative løsninger,” mener Tine Arentsen Willumsen.

Sammen med blandt andre Maersk, BMW, Mercuri Urval, AVT Business School og Dansk Erhverv står hendes virksomhed Above and Beyond bag erhvervskonferencen Womenomics CPH 16. maj på Børsen.

”Digitaliseringen giver udfordringer til virksomheder med et traditionel mindset, og derfor er de sårbare for disruption. Ved også at have en mere inkluderende kultur både på tværs af afdelinger og i sammensætningen af teams, ruster virksomhederne sig til fremtidens udfordringer,” fastslår Tine Arentsen Willumsen.

Ud med siloer og ind med kvinder
Uber og Airbnb er på globalt niveau nogle af de mest kendte disruptere, der har udfordret henholdsvis taxi- og hotelbranchen markant. Virksomhederne er grundlagt som digitale og med udgangspunkt i forbrugernes behov.

”Forbrugerne er i stigende grad kvinder, og digitaliseringen giver nogle muligheder for at basere sin forretning på fakta og at servicere hver enkelt kunde individuelt på et niveau hidtil ikke muligt,” siger Tine Arentsen Willumsen og forklarer:

”Deleøkonomien er nu noget som 28 procent af verdens befolkning benytter sig af. Interessant nok er netop det at dele en veldokumenteret feminin værdi. Det er et eksempel på, at en mere inkluderende ledelsesstil vil være altafgørende for fremtidens virksomheder”.

Det er fjerde år, at Womenomics bliver afholdt med fokus på kvindernes indflydelse på den globale økonomi. Under konferencen bliver hæderspriserne, Womenomics Awards, traditionen tro uddelt til kvindelige rollemodeller.

 

Denne artikel er en del af annoncetillæget 'Kvinder og Ledelse'. Se alle artikler her

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen